為進一步統籌推進公司各項工作，安排部署好下階段重點任務，4月27日，市資信擔保公司采用三會合一的方式召開了2021年年終總結大會、2022年第一次職工代表大會及2022年第一季度運行會分析會。公司領導班子，各部門、各縣區辦事處參加會議。

政治學習

      按照重大會議“第一議題學習制度”相關要求，公司全體人員首先學習了《習近平在博鰲亞洲論壇2022年年會開幕式發表主旨演講》《習近平主持召開中央全面深化改革委員會第二十五次會議發表重要講話》內容。

年終總結大會

      公司董事長陳小莉作2021年工作總結暨2022年工作計劃。她指出：2021年，公司在市委、市政府的堅強領導下，以漢中市“1+1+X”系列金融政策為抓手，主動做為、扎實工作，不斷加快完善全市政府性融資擔保體系建設，緊密圍繞提質增效、擴面增量的總體目標，全面完成了各項目標任務，持續推動公司高質量經營發展。她強調：2022年，公司將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊密圍繞我市作風能力建設年工作部署及市財政局下達的年度經營指標，通過深化融資擔保體系建設、創新擔保服務機制、提升風險防控水平等措施，積極發揮政府性融資擔保機構職能作用，統籌推進擴面增量與提質增效，努力創造優異成績，為我市加快建設區域中心城市、譜寫高質量發展新篇章作出新的貢獻。

      公司副總經理文思遠宣讀了公司2021年度創優評先表彰決定，并對公司2021年度涌現的一批甘于奉獻、主動擔當、積極進步的優秀員工進行了表彰，部分獲獎代表在會上發表了獲獎感言。

      最后，公司董事長陳小莉同公司各部門、各縣區辦事處簽訂了2022年度目標責任書。

2022年第一次職工大會

      公司工會主席文思遠作了2020年工會工作總結暨2021年工作計劃。他指出：2021年公司工會以十九大精神為指導，緊緊圍繞公司年度核心工作，認真貫徹學習《工會法》，按照上級工會的統一部署，切實履行工會職能，推進民主管理，創新工會的各項工作，充分調動工會會員工作積極性和創造性，為公司全面發展奠定了良好基礎。他強調：2022年工會將進一步完善和規范工會制度，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破，積極發揮作用與黨、團建活動相融合，圍繞重大節日，創造條件開展形式多樣的企業文化建設活動，增強員工凝聚力，豐富企業文化內涵，同時，采取多種渠道，搭建學習平臺，營造良好的學習氛圍，為公司取得進一步發展增加軟實力。

      會上，公司全員就2022年工會工作計劃和經費支出計劃進行表決。

2022年一季度工作運行分析會

      一季度運行分析會上，公司副總經理文思遠對一季度公司經營情況進行了全面分析，綜合部副部長李陽對一季度公司績效考核情況進行了通報，財務專員對公司一季度財務運行情況進行了分析報告。公司各部門、各辦事處報告了一季度工作開展情況并結合現階段存在的問題和解決措施在會上進行了討論交流。

總結

      “欲窮大地三千界，須上高峰八百盤”。陳小莉董事長在總結講話中強調：成績屬于過去，奮斗成就未來，2021年公司實現了高速發展，各項工作均取得了較好成績，但結合疫情持續影響、經濟下行壓力加大的整體情況，公司實現高質量經營發展也面臨著一定挑戰，因此2022年公司將以堅持“穩中求進、守正創新”的總基調，重點做好以下幾點工作：一是要著重強化風險防范和化解工作，要將風險控制前置化，將風控工作由原來僅有的中臺保障進行前置，形成前臺防范和中臺控制一體化的同步機制，與銀行機構落實化解措施，與省再擔保、政府職能部門、銀行機構落實分擔責任，在目前風險化解專項工作基礎上，繼續健全完善控制體系，根據業務發展實際，梳理健全風控制度，加快盡職免責制度建立，強化風控職責、細化盡職標準、倒推風控工作落實到位；二是認真落實“作風能力年”各項工作要求，對標我市“作風能力建設年”工作部署，結合政府性融資擔保機構的職責使命，提高工作站位，提升工作能力水平，切實解決掉“慵、懶、散、慢、粗、虛”問題，中層管理人員、部門骨干和部門員工要找準定位、抓住重點、盡職盡責、協同作戰，全面提升工作能力；三是提升服務意識和服務效率，公司全員要牢記政府性融資擔保機構的職能定位，對標市委市政府、各職能部門的工作作風，牢固樹立“以服務中小企業為己任、以發展漢中經濟為使命”的企業使命，主動服務企業，著力解決好企業“急難愁盼”問題，為企業提供優質高效的擔保產品和服務，為政府排憂、為企業解難、為地方經濟發展做貢獻。

      2022年，公司將緊密圍繞市委、市政府工作部署，在市財政局的帶領下，以本次總結大會為契機，用全新的狀態和舉措，發揚以頭拱地的實干精神，練就過硬的能力和優良的作風，為公司擔保事業和漢中區域中心城市建設再做貢獻，再立新功！